Notre entreprise de nettoyage dispose aujourd'hui d'un effectif
de 700 agents de propreté.
Des agents de propreté qui oeuvrent chaque
jour sur le terrain.
Encadrement de nos agents de
propreté.
Nous avons adopté une organisation pyramidale qui s'organise
comme suit :
• Agent de Propreté
Maîtrise et exécute des tâches d’entretien courant.
L’agent de propreté exécute les travaux d’entretien
courant (lavage, séchage, spray méthode, lustrage...) à partir
des consignes, méthodes de travail et règles de sécurité,
qui lui sont données. Il utilise les machines, les matériels
et les produits de nettoyage qui lui sont indiqués par le
personnel d’encadrement.
Il assure l’entretien de son matériel et gère l’organisation
et le rangement de l’espace qui lui est réservé pour sa mission.
Il intervient principalement en milieu tertiaire (bureau,
centre commercial, théâtre, musée...) et le plus souvent en
horaires décalés : tôt le matin ou en soirée.
Qualités requises
- Bonne présentation,
- esprit d’équipe,
- autonomie,
- respect des consignes.
Conditions d’accès
CAP Maintenance et Hygiène des Locaux.
Evolution : Vers les autres métiers d’agents de propreté
- ou multiservice
- ou vers chef d’équipe
• Agent de Propreté
machiniste
Effectue l'entretien des bâtiments à l'aide de machines spécialisées.
Agent de propreté machiniste, utilise pour la mise en propreté,
des machines telle que la mono brosse, la laveuse autoportée.
Selon, un traitement (SPRAY METHODE), qui regroupe plusieurs
effets. Il nettoie, protège et lustre les sols, (nettoyage
des moquettes, nettoyage des sols, ...), particulièrement
en milieu tertiaire.
L'agent de propreté machiniste travaille sous les ordres d'un
chef d'équipe mais il gère son site sur le plan du matériel
et des produits nécessaires.
• Chef d'équipe
Organise et gère une équipe et prend part aux interventions
de ses agents de propreté.
Il est l'interface entre l'équipe d'agents de nettoyage qu'il
anime et son responsable hiérarchique qu'il informe, dont
il applique les consignes.
• Chef de site
Organise le travail sur site et anime les équipes.. En fonction
des tâches à réaliser, il peut lui arriver de participer aux
prestations de nettoyage.
Comme expert technique dans le nettoyage industriel, il conseille son client et lui propose des solutions adaptées au nettoyage et entretien de ses locaux.
Il participe à la réalisation du cahier des charges de nettoyage
des locaux.
Il gère l'ensemble des équipes intervenants sur la mise en
propreté des locaux. Il à un contrôle permanent et veille
à ce que chacun des agents de propreté soit outillés pour
la qualité des travaux de propreté.
• Contrôleur de Site
Gestionnaire de l'exploitation de plusieurs sites. Entretient les relations commerciales avec les clients.
Il est la jonction entre plusieurs intervenants ( fournisseurs
de produits, de matériels, clients des entreprises de propreté,
responsables des services généraux, et équipes de propreté
et services). Il assure la relation commerciale clients. C'est
le rédacteur du cahier des charges, des devis, il assure le
suivi des travaux, participe à la gestion du personnel et
administre les budgets.
•Directeur Technique
Manager d'une des agences de GPI France.
Il définit des objectifs stratégiques sur le plan commerciale, marketing, ...
Il gère ses clients et ses salariés.
Participe à la politique de l'entreprise
Critères de recrutement.
L' agent de propreté se présente au Service
du Personnel pour une entrevue et des tests d'aptitude au
poste proposé.
Nous vérifions s'il y a adéquation entre les compétences et qualités de l'Agent de Propreté et les exigences du poste à pourvoir.
Une formation spécifique peut être envisagée.
