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Critères de recrutement

L'agent de nettoyage se présente au Service du Personnel pour une entrevue et des tests d'aptitude au poste proposé.
Vérifications s'il y a adéquation entre les compétences et qualités de l'Agent de nettoyage et les exigences du poste à pourvoir.
Une formation spécifique peut être envisagée.




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